第300节（3 / 3）

长一职。可是在中国官场，只要选举没出结果或者一日文件没下，就随时会有太多不确定因素，让这种所谓的惯例成为例外甚至意外。

唐逸夫在暗中与伊海涛角力，在座的几位是一清二楚的。

他们当然都盼着唐逸夫能击败伊海涛当上市长。

如今政坛有一种风气盛行：某位官员一旦主政一方，掌握了某一层级的生杀予夺大权，很快便带起一批同学、同乡、老部下，也就是老百姓嘴里常说的，“朝中有人好做官”，“一人得道，鸡犬升天”的“连锁效应”。

反之也是一样，一个阵营中多年无人晋升，日久便产生“迟滞效应”，牵连一群人原地踏步，使之势力越发的削弱，最后可能被遗忘甚至淘汰。

所以说，唐逸夫能不能当上市长，这唇齿相依的重要意义不言自明。

如果唐逸夫能够竞争上位，申国章提名副市长候选人几乎板上钉钉，莫怀义扶正当上城建局局长希望大增，郝建成升任公安局长也成为了可能，欧阳美美到市工会妇联混个正处级易如反掌，黄如山接任市府秘书长自然毫无悬念。

唐逸夫最愿意看见这帮心腹们现在这个样子，听说换届的事，一个个都像打了鸡血一般，眼睛冒出绿光，就等着升官发财的机会。

“有几点意见已经基本敲定了，”唐逸夫停顿了下来，既像是故意要吊其他人的胃口，又像是在仔细思考。“按照常委会和南书记的意见，这次换届的干部选拔任用，既要体现求真务实风格，又要体现改革创新精神。”

唐逸夫这么说，申国章等人还是一头雾水，对于这些放之四海而皆准的条条框框，他们一点儿也提不起兴趣，莫怀义甚至放肆地开始与郝建成嘻嘻哈哈了。

黄如山不得不又瞪了他一眼，说：“严肃点，好好听老板解读。”他这个口气与腔调，似乎有点主持会议的味道。

“像民主测评与推荐，德才兼备，以德为先，注重廉洁自律等等，那都是老套路了。”唐逸夫把烟头按熄在烟灰缸里，坐直了身子，认真地说：“这次最大的一个变化，就是放宽了年龄和学历的限制，学历要求是大专以上，年龄也放到了53岁以下，任职经历还是副职五年以上。”

“好啊。”申国章拍了一下大腿，率先叫起了好。

近年来，干部选拨任用政策有各种各样的变化，唯独年轻化、知识化几乎成为铁律，而且年龄卡得越来越小，学历定得越来越高，成就了不少的官员蒸蒸日上，同时也挡住了很多人继续前进的步伐。