第4节（1 / 3）

与残酷淘汰制度相匹配的是业内最优厚的练习生待遇。

只要进入ag，食宿全包，优质的训练课程，从f到s，七个等级练习生每个月有5000到两万不等补助。

但这种待遇只能让小练习生们啧啧称赞

也只有还不敢奢望能拿到出道机会的练习生才会频频加练。

他们的天赋还没有被完全开发，不断地增加训练量，有助于开发身体潜能。

成为练习生的第一年可以说是进步最快的一年，因为是从零到有。

等练习生做久了，大浪淘沙，很多人会失落的发现自己并不具备成为艺人的潜能，会选择退出，而留下来的，训练量也不再是能快速增长实力的手段。

像丁笑璇，她从16岁开始，到现在做了五年练习生，学一支流行舞，从扒舞跟跳到学会，其实只要一个上午，一天时间练熟绝对不是问题。

小练习生们可能需要七天才能达到丁笑璇一天的效果。

所以在ag，b组以上的练习生会加练的人不多。

到了这个阶段，想的是怎么出道。

国内竞争比日韩要小，但问题也摆在眼前，练习生出道的选择也相对较少。

要么有机会，转影视去演戏；要么，通过综艺露脸，展示唱跳的才华，真正有机会组团出道的练习生并不多，国内偶像团地的生存土壤并不肥沃。

这次idol养成计划，对国内大大小小公司培养的练习生来说，是次难得的机会。

“练不了多久的，我可不像你，铁人一样，能从早上六点练到晚上十点，没那个体力。”嘴上应付着迟念，丁笑璇身体动作却不停，她刚刚有个动作做的不好，对着落地镜进行重复，试图把动作纠正过来。

迟念是练习生部的异类

丁笑璇记得当时大家议论又有人拿新人的b级合同了，都猜是公司看重的未来花旦，肯定走影视。

没想到迟念选择了来练习生部。

真让人怀疑ag风水是不是有问题？

三年前拿b约的宋衍也是选择来练习生部，那时候练习生部比现在还不如，刚把体系学回来，摸着石头过河。

两个脑回路异于常人的怪咖！

可怪咖的的存在足以让练习生部所有练习生感到窒息。

宋衍来公司第一年就升上了s组，而迟念呢，速度更快。

她只用了两个月。

ag严格控制练习生升组，不管进公司前有没有练习生经历，有没有特长，有没有舞蹈或演唱基础，统统进f组，通过内部考察测评才可以升组。

迟念刚来练习生部那段时间，出尽了风头。

第一星期就提出了升组特别申请

之后就是不断地跳组，直到进入s组。

这次idol养成计划，公司原本选的女练习生，就是包括丁笑璇在内的五位a组成员。

迟念有些来历，大家下意识地忽略了她参加的可能。

可一旦她提出要参加，s组的实力有目共睹，谁能说个不字。

“你是不是觉得很不公平？觉得我抢了属于你的东西。”迟念开口，点出了她和丁笑璇之间最大的矛盾。

、撕x现场？

“迟念你……你什么意思？”，丁笑璇习惯了娱乐圈皮里阳秋式的言语交锋，一时不能适应迟念的直白。

“就是你理解的那个意思，再过三天就要进组了，与其到时候我们搞窝里斗，不如现在提前把话说清楚。”，迟念走到丁笑璇身边，把腿搭在把杆上开始压腿。

丁笑璇的动作停了下来，她直愣愣地看着迟念压腿。

迟念体态轻盈，比起刚来公司的时候，要更瘦，168的身高，骨架修长，因为保持着很大的运动量，看起来不是细瘦的形销骨立，而是一种对身体有绝对把握的力量感，整个人看起来秀美欣长，望之悦目。

压腿动作做得很到位，上半身自然舒展，之前跟迟念在a组训练的时候，丁笑璇就猜测迟念应该不只是有舞蹈基础，在来公司前，迟念一定还受过专门的体态训练。

迟念边压腿边跟丁笑璇讲话

“我不觉得我拿了本应该不属于自己的东西。这些名额如果真的公平分配，难道不应该按实力来分？多简单的事啊，练习生周周都有测试，还有每月大考。然而，我们都知道这不可能。”

在娱乐圈想要出人头地，光有实力远远不够，或者说情商、手段、人脉、背景乃至于运气，这些其实都应该算作实力的一部分。

唱歌、舞蹈、镜头表现力这些可以外现的硬实力直观而明确，可以做客观判断。而可以被归结为软实力的部分呢，既被普遍道德所批判，也不可能写在每周的考核表上。

演艺圈不讲究公平，它是非常势力，捧高踩低，充满争斗的修罗场。

丁笑璇不想跟迟念讨论这些，语气里难以抑制的有了几丝厌烦，“你说什么就是什么，成王败寇，我认输就是了”